【岗位职责】
主要负责员工招聘及后续跟进
【招聘要求】
20-35岁之间，有一定的沟通能力及热情活跃，高中以上文化水平，会基本电脑操作，熟练使用各类招聘软件，能接收直播带岗，拍摄岗位介绍小视频，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，不挑剔，不做作，踏实肯干。
【薪资待遇】
1、无责底薪2000+200满勤+绩效提成+KPI考核奖，满月交五险
2、公司不定期聚餐，旅游，不定期为员工购买零食，水果等
3、招工旺季会不定期增加招聘奖励梯度
【升职路线】
招聘专员—招聘组长—招聘主管—部门经理—区域经理—合伙人