《福利待遇》
1、底薪3000+奖金+提成+年终奖，职位晋升后工资还会提高；
2、提供免费培训、住宿、交补、保险及神秘的生日礼物；
3、对于入职公司的新员工，公司将安排优秀的主管一对一的支持与帮助，并参与定期的内训学习及专业知识和技能培训；
4、公司为每一位员工提供良好的职业生涯规划及公平公正公开的晋升机会。

《岗位职责》
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助总经理完成董事会下达的经营指标；3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、协调公司各部门人员工作的协作关系；
6、完成领导临时授权的其他工作。

《任职要求》
1、年龄28岁以下，户口性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力;
2、身体健康，能适应各种天气状况，能适应快节奏的工作方式;
3、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力强;
4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关
系，健谈，口才良好;
5、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能”;
6、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法;
7、有销售经验者、退伍军人，欢迎应届毕业生加入。

《晋升空间》
1、晋升制度:销售领队一销售主管一销售总监一副经理一经理;
2、明确的晋升发展制度，公平，公正，公开，无外聘的经理及高管;
3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战不断创新，提升自己的有为青年，我们期待与您一起成长！